Digitalisering van supply chain vacatures

Wat zijn digitale supply chain vacatures?

Nieuwe supply chain planner vacatures

Door de digitalisering van supply chain banen ontstaan er nieuwe rollen en verandert de invulling van bestaande functies. Zo ontstaat er steeds meer vraag naar supply chain data-analisten die zich bezighouden met het vertalen van data naar relevante en behapbare inzichten voor de rest van het bedrijf. Daarnaast neemt de vraag naar een beheerder van geautomatiseerde processen toe. Deze professionals zorgen ervoor dat de geautomatiseerde processen doen waarvoor ze gemaakt zijn ook als er andere elementen in het proces veranderen. Bijna alle supply chain werkgevers vragen naar iemand met kennis van en ervaring met ERP-systemen. Deze supply chain planners analyseren de data en verwerken productintroducties aan de hand van de ERP-systemen.

Supply chain vacature picture

Impact van digitalisering op supply chain vacatures

Doordat de sector digitaliseert, neemt ook de vraag naar professionals met gevorderde digitale vaardigheden toe. Denk hierbij aan IT-kennis die gevraagd kan worden bij supply chain vacatures, zoals kennis van Power BI of gevorderde Excel kennis. Hybride profielen, waarbij supply chain en data gecombineerd worden, zijn steeds meer in opkomst en dit vertaalt zich ook naar de opleidingen voor supply chain planners. Zo focussen logistieke opleidingen op IT en data naast de gebruikelijke supply chain kennis. Professionals met traditionele kennis kunnen omscholingstrajecten of traineeships volgen bij bedrijven die zich vooral richten op digitalisering. Zo worden supply chain planners gevarieerder.

Hybride werkplekken

Orion Engineering inschakelen voor het vinden van de perfecte vacature