Het Orion Team.
Ontdek ons team. Groei jij met ons mee?
Bij Orion is ons voornaamste doel om bedrijven te voorzien van technische experts met gespecialiseerde vaardigheden.
Groei jij met ons mee?
Als technisch detacheringsbureau blijven wij gericht op groei en innovatie. Wij spelen in op de voortdurend veranderende behoeften van de industrie en zorgen ervoor dat wij altijd de juiste expertise kunnen leveren, waar en wanneer dat nodig is.
Grote successen bereik je niet in één keer, dat gaat stap voor stap. Als Business Manager zul je bij indiensttreding intensief worden begeleid door één of meerdere seniors, zodat jij een vliegende start kunt maken in het opzetten of verder uitbouwen van een zelfgekozen technische discipline.
Met je netwerk en kennis van de branche zul je als specialist écht van toegevoegde waarde zijn om de perfecte match te maken. Je bent de verbindende factor tussen de opdrachtgever en kandidaat op hun weg naar succes.
Interne vacatures bij Orion
Ontmoet ons team
Testimonials
Waarom heb je uiteindelijk gekozen om bij Orion Engineering als Business Manager aan de slag te gaan?
Na mijn studie wilde ik me graag nog verder ontwikkelen en in de sales aan de slag. Orion is een bedrijf waar ontwikkeling en uit je comfortzone centraal staan, en dit in combinatie met sales sprak me erg aan.
Wat maakt de teamcultuur bij Orion Engineering uniek?
De feedbackcultuur die hier hangt is iets wat mij erg aanspreekt. Het beter willen worden en leren van elkaar zorgt voor een stimulerende omgeving.
Kun je een project of prestatie delen waar je bijzonder trots op bent?
Ik denk dat er meerdere voorbeelden zijn. Het belangrijkste is dat wij mensen helpen wanneer ze echt niet weten wat ze willen. Als we dan één of twee jaar later horen dat dit de beste keuze op carrièregebied in hun leven was, is dat natuurlijk positief om te horen.
Roel van Lith / Senior Manager
Waarom heb je uiteindelijk gekozen om bij Orion Engineering als Business Manager aan de slag te gaan?
De reden om voor een loopbaan bij Orion Engineering te kiezen kwam bij mij voort uit een mooie combinatie van persoonlijke klik alsook de mogelijkheden om door te kunnen groeien. In de eerste gesprekken werd een goed beeld geschetst van de potentie alsook van hetgeen nodig was om daar uiteindelijk te komen.
Door de jaren heen heeft Orion me ook de mogelijkheden gegeven om op relatief jonge leeftijd al met mooie uitdagingen geconfronteerd te worden.
Kun je een project of prestatie delen waar je bijzonder trots op bent?
Ieder project dat je mag begeleiden heeft weer zijn eigen verhaal en dat maakt ons werk uniek. Waar ik trots op ben, is om vandaag de dag een mooie en vooral sterke groep aan engineers te mogen begeleiden bij diverse toonaangevende opdrachtgevers in de regio, alsook het bijkomende netwerk dat ik hierbij door de jaren heen heb opgebouwd en de mooie leermomenten die dit met zich meegenomen heeft. Op persoonlijk vlak ben ik trots om te mogen vermelden dat ik binnen 3 jaar al diverse stappen binnen Orion heb mogen zetten en het vertrouwen dat ik vanuit de organisatie heb mogen ontvangen hiervoor.
Wat is jouw favoriete aspect van samenwerken met je collega’s?
Om elkaar continu te stimuleren het maximale uit een dag, week én jezelf te halen. Het geeft een enorme voldoening om te zien op welke wijze individuen groei doormaken binnen Orion Engineering. Er bestaat natuurlijk een scheidingslijn tussen privé en werk, maar ik durf wel te stellen dat Orion me inmiddels ook mooie vriendschappen heeft gebracht.
Daan Kessels / Coach Business Manager
Waarom heb je uiteindelijk gekozen om bij Orion Engineering als Business Manager aan de slag te gaan?
Tijdens het sollicitatieproces werd al meteen duidelijk gemaakt dat bij Orion Engineering ontwikkeling en groei centraal staan en dat als je hard werkt, je snel mooie stappen kunt zetten. Dit is iets waar ik persoonlijk veel waarde aan hecht, zeker nu in het begin van mijn commerciële carrière
Welke vaardigheden zijn volgens jou essentieel om succesvol te zijn in deze rol?
Je moet durven om uit je comfortzone te stappen om zo verder te groeien. Bij ons krijg je de ruimte om je in zo’n situatie te zetten en om fouten te maken, omdat we begrijpen dat dit af en toe nodig is om het de volgende keer juist beter te doen. Verder moet je zeker geen belangst hebben haha. We zitten tenslotte in een commerciële rol.
Wat is jouw favoriete aspect van samenwerken met je collega’s?
Ik krijg heel veel energie van samenwerken met collega’s. Je kunt elkaar altijd wat leren en het bouwt een goede band op!
Paul Verheijden / Business Manager
Wat is jouw functie en hoe zou je die omschrijven, wat zijn je taken?
Als HR-officer houd ik me voornamelijk bezig met het beheren van het verzuim binnen de organisatie. Dit omvat het nauwlettend volgen van ziekmeldingen, het coördineren van terugkeer naar werkprocessen, en het implementeren van strategieën om het verzuim te verminderen.
Wat maakt het werk leuk?
Het samenwerken met inspirerende collega’s en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur maken het werk enorm plezierig. Het creëren van een ondersteunende omgeving waarin medewerkers gedijen is zeer bevredigend.
Wat doe je om te ontspannen thuis?
Thuis ontspan ik door ervoor te zorgen dat mijn omgeving schoon en opgeruimd is, een rustgevend bad te nemen, te genieten van lekker eten en regelmatig te sporten.
Georgia Filippopoulos / HR Officer