Introductie
Maak de verbinding in de wereld van techniek en ga aan de slag als Technical Recruiter binnen onze ambitieuze organisatie.
Functie
Als Recruiter ben je binnen een ambitieus team verantwoordelijk voor het bemiddelen tussen onze opdrachtgevers enerzijds en de schaarse, hoogopgeleide, (internationale) kandidaten anderzijds. Je gaat intensief samenwerken met een Senior Recruiter en verschillende Business Managers, zodat jij een vliegende start kunt maken in het vinden, verbinden en enthousiasmeren van technische professionals. Je benadert professionals, van net afgestudeerd tot zeer ervaren, en daarbij krijg je de vrijheid om dit naar eigen inzicht in te vullen.
Je krijgt allerlei tools tot je beschikking (o.a. LinkedIn Recruiter Seat, Job boards, uitgebreide database) met als doel relaties op te bouwen met technische professionals. Aanvullend stellen wij tools en middelen ter beschikking voor jouw creatieve ideeën met als doel het netwerk van Orion Engineering verder uit te breiden. Dit alles in combinatie met onze uitdagende trainingsprogramma’s maakt dat je alle mogelijkheden krijgt om jezelf optimaal te ontwikkelen tot recruitment professional.
Naast het operationele deel ben je ook verantwoordelijk voor alle overige recruitment gerelateerde aspecten. Je kunt hierbij denken aan de organisatie van beurzen, contact onderhouden met hogescholen, universiteiten en studieverenigingen.
Kortom, een functie met een zeer brede verantwoordelijkheid én doorgroeimogelijkheden binnen 1 á 2 jaar bijvoorbeeld op het gebied van recruitment of accountmanagement.
Functie eisen
Je beschikt van nature over veel eigen initiatief, sterk organiserend vermogen en de ambitie om jezelf te ontwikkelen en jouw resultaten te doen groeien.
Als verbinder kun jij goed luisteren en weet jij mensen met jouw enthousiasme te bewegen. Daarbij heb je een uitstekend gevoel voor commercie en het vinden en benutten van kansen. Jij bent daarnaast iemand die weet om te gaan met de vrijheid en verantwoordelijkheid die je binnen onze dynamische organisatie krijgt.
Daarnaast beschik je over de volgende eisen:
- Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur met een bedrijfskundige component
- 0-2 jaar werkervaring, bij voorkeur in sales of recruitment
- Affiniteit met arbeidsbemiddeling/recruitment is een pré
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Rijbewijs B
Aanbod
Orion Engineering staat bovenaan de lijst bij haar klanten als het gaat om het vinden van de beste kandidaten in de markt. Voor jou betekent dit dat er verschillende opties zijn om aan de slag te gaan en te werken aan de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Wij maken hét verschil met jou! Er staat voor jou dan ook altijd een Business Manager klaar die zorgt voor individuele begeleiding, zodat jij jezelf optimaal kunt ontwikkelen en jouw kennis naar een volgend niveau kunt tillen. Orion Engineering is dé regisseur voor het optimaal vormgeven van jouw loopbaan in de techniek!
